コネでの内定は不平等かもしれないが、内定した人にいわせれば「コネも実力のうち」だそうである。それではコネを作るにはどうしたらよいか。一番手っ取り早いのは親や親類を頼ることである。特に財閥系はグループが親密なのでこの手の話が絶えない。また就職部から会社の人事に仲介してもらうのも一つの方法だ。すぐ内定とはいかないが、面接を前に名前を覚えてもらうだけでも立派なステータスだ。ＯＢ訪問でも会社によっては人事に評価を報告するシステムになっているので有効な手段だ。

　そして就活サイトで時々行われる会社個別のオフ会に参加し、人事に名前を覚えてもらう方法もある。この場合十人から三十人ほどの少数で行われることが多く、私もここで名刺をもらい別の日に食事をおごってもらった挙句、一次面接と筆記をフリーパスさせてもらったことがあった。ジョブウェブやパフなどで時々行われているのでこまめにチェックしてはいかがだろうか。

http:// www.jobweb.ne.jp
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